9月10日消息，今日上午，人社部会同交通运输部、市场监管总局、全国总工会召开平台企业行政指导会，就维护新就业形态劳动者劳动保障权益等问题，对美团、饿了么、滴滴、达达、闪送、货拉拉、满帮、到家集团、阿里巴巴、腾讯等10家头部平台企业开展联合行政指导。
《关于维护新就业形态劳动者劳动保障权益的指导意见》部分内容
此外，会议还要求，头部平台企业要修改完善与用工合作企业的合作协议，督促用工合作企业依法合规用工。要健全保障劳动者权益的制度机制，充分听取劳动者意见建议，畅通劳动者诉求表达渠道，优化平台算法规则，完善收入分配制度、休息制度、劳动安全卫生制度。建立健全劳动者申诉机制，保障劳动者的申诉得到及时回应和客观公正处理。
会议强调，头部平台企业要发挥好行业引领作用，带头关心关爱劳动者，积极履行社会责任，切实维护好新就业形态劳动者权益。
值得一提的是，美团今日公开了外卖配送中的“预估到达时间”算法规则，并表示，目前他们已经积极参与骑手职业伤害保障试点，未来将配合政府向骑手群体提供更全面的权益保障体系。
据了解，近期，多个头部平台企业已经开始在地方建立工会组织。
9月1日，快狗打车货运工会会员入会暨司机之家揭牌仪式在天津举办，意味着同城货运平台首个司机工会建立。
另据南通市总工会消息，9月2日，江苏旌旗物流有限公司南通分公司工会召开了第一届第一次会员代表大会，会议产生了公司首届工会委员会和工会主席，这标志着江苏首家饿了么外卖骑手工会正式成立。
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